學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)精神
經(jīng)營管理部
2021年,經(jīng)營管理部從以下方面開展工作,一是以創(chuàng)造價(jià)值為使命,統(tǒng)籌效益和生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系,提高投資回報(bào)率,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。通過剖析公司在生產(chǎn)、管理、營銷、創(chuàng)新等方面存在的不足,制定改進(jìn)措施,有效控制經(jīng)營成本,規(guī)范組織架構(gòu),明確部門權(quán)責(zé),加強(qiáng)協(xié)作分工,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),加大內(nèi)部管控力度;二是提升管理效率效能,補(bǔ)齊管理短板。圍繞目標(biāo)任務(wù),科學(xué)分解,提升效益;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理,完善經(jīng)營制度、規(guī)定和保障措施,強(qiáng)化市場意識(shí)、價(jià)值意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。改進(jìn)業(yè)績考核機(jī)制,制定差異化業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系及評價(jià)辦法,改進(jìn)考核方式,增強(qiáng)考核的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用;三是取長補(bǔ)短強(qiáng)弱項(xiàng),創(chuàng)優(yōu)爭先奪一流。常態(tài)化開展對標(biāo)管理,分級(jí)分類找準(zhǔn)定位,精選行業(yè)標(biāo)桿,借鑒先進(jìn)理念模式,采取針對性措施,提升管理效能和水平;四是全力以赴開發(fā)市場。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、效益為中心、服務(wù)為宗旨的工作理念,持續(xù)開展全員銷售,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的銜接配合,建立量效與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合的考評激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員參與性和積極性。
靖邊發(fā)電公司
2021年,靖邊發(fā)電公司從三個(gè)方面開展工作,一是強(qiáng)化運(yùn)維,確保完成發(fā)電和安穩(wěn)任務(wù)。在常態(tài)化做好疫情防控工作的同時(shí),圍繞限電、調(diào)度、電費(fèi)結(jié)算、電力交易等重點(diǎn)業(yè)務(wù),安排專人同電網(wǎng)公司、設(shè)備廠家開展對接。適時(shí)開展組件清灰、支架角度調(diào)整、設(shè)備預(yù)試、工器具校驗(yàn)等常規(guī)專項(xiàng)工作。規(guī)范設(shè)備設(shè)施維保、檢查、操作、檢修、技改、調(diào)度、值班監(jiān)盤、“兩票三制”、備品備件儲(chǔ)備流程,細(xì)化責(zé)任分工;二是精心管理,促進(jìn)降本增效。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任區(qū)管理,加強(qiáng)精細(xì)化運(yùn)維水平。以“三比三提升”活動(dòng)為抓手,開展人員責(zé)任區(qū)評比工作。加大設(shè)備技改消缺除患,千方百計(jì)降低運(yùn)維成本,提高發(fā)電量。加強(qiáng)與定邊、翱騰兄弟電站經(jīng)驗(yàn)分享和機(jī)遇共享。適時(shí)啟動(dòng)共享運(yùn)維中心組建工作,通過集中管理、統(tǒng)一運(yùn)維、協(xié)同維護(hù),力爭將總費(fèi)用降低兩個(gè)百分點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)電站安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,保持電站安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)水平;三是綜合利用,提升電站效益。利用電站農(nóng)業(yè)光伏大棚等便利條件,開展種養(yǎng)殖試點(diǎn)工作,著力探索牧光互補(bǔ)和農(nóng)光互補(bǔ),前期做好兔子、鴿子等動(dòng)物的飼養(yǎng)方法和經(jīng)濟(jì)作物種植方法的學(xué)習(xí),在做好發(fā)電主業(yè)的同時(shí),不斷提高電站經(jīng)濟(jì)附加值。
綜合辦公室
2021年,綜合辦公室將以“四個(gè)圍繞”,落實(shí)好年度工作會(huì)精神,一是圍繞防范風(fēng)險(xiǎn),深耕專業(yè)技能,確保無縫對接。強(qiáng)化審計(jì)、法務(wù)、董秘辦等專員與股東單位緊密對接,加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督控制力度;二是圍繞工作落實(shí),狠抓督查督辦,確保政令暢通。主動(dòng)加強(qiáng)縱向聯(lián)系,爭取股東單位大力支持。突出督查工作重點(diǎn),狠抓檢查落實(shí),確保政令暢通;三是圍繞效率提升,著手精簡流程,保障高效服務(wù)。調(diào)動(dòng)部門員工積極性,經(jīng)常性開展圓桌會(huì)議,鼓勵(lì)結(jié)合實(shí)際、主動(dòng)謀變,提出合理化建議,優(yōu)化工作流程,簡化繁瑣程序,充分提高工作效能;四是圍繞中心工作,注重綜合調(diào)研,當(dāng)好參謀助手。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握相關(guān)信息,服務(wù)公司決策。堅(jiān)定全員政治意識(shí)、大局意識(shí)和甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng)。與此同時(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理模式,樹立管理服務(wù)市場開發(fā),服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的理念,竭力降低管理成本,切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目開發(fā)的后勤保障。
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述擔(dān)當(dāng) 曬不足 壓責(zé)任
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