設計研究所組織學習專題教育活動方案

       9月7日，設計研究所組織部門員工學習公司黨委印發(fā)的《關于開展“講黨性、強作風、勇?lián)��?rdquo;專題教育活動的實施方案》。
      
       設計研究所所長劉軍偉要求，部門員工要深刻領會活動精神，強化工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，努力營造“積極主動、優(yōu)質(zhì)高效、攻堅啃硬、力爭上游”的干事氛圍。要勇于直面問題，不打折扣，不搞變通。
       設計研究所副所長南婧指出，陜北光伏扶貧項目設計工作面臨時間緊、任務重、難度大、地形復雜等困難，各項目地現(xiàn)場情況差異較大，對設計工作提出了更大挑戰(zhàn)。她要求，部門員工扎實工作，實事求是，對于業(yè)務上的盲點，絕不能以次充好，蒙混過關，要嚴格按照設計規(guī)范操作，確保設計成果精準。(程馳)