公司舉辦企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布暨培訓(xùn)推廣會(huì)

培訓(xùn)推廣會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，培訓(xùn)師語言生動(dòng)、深入淺出、詼諧幽默、啟發(fā)性強(qiáng)，參加培訓(xùn)的員工全神貫注、與講師積極互動(dòng)。通過培訓(xùn)講解，使員工們對(duì)公司創(chuàng)建的“陽光文化”有了一個(gè)全面、清晰的認(rèn)知和理解，進(jìn)一步梳理修正了企業(yè)文化建設(shè)思路，為下一步推廣應(yīng)用奠定了良好的基礎(chǔ)。
 

公司董事長(zhǎng)王志春在動(dòng)員講話中指出，經(jīng)過五個(gè)月的不懈努力，我們圓滿完成了公司企業(yè)文化集中創(chuàng)建階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的企業(yè)文化建設(shè)成果，形成了企業(yè)文化《調(diào)研診斷報(bào)告》、《理念體系報(bào)告》、《行為體系報(bào)告》和《企業(yè)文化手冊(cè)》四項(xiàng)成果，初步建立了符合公司實(shí)際和光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、以“陽光文化”為核心并具有鮮明特色的企業(yè)文化框架體系。同時(shí)，王志春董事長(zhǎng)還針對(duì)公司企業(yè)文化下一步的推廣講了幾點(diǎn)意見：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)“陽光文化”的豐富內(nèi)涵；二是自覺踐行深入推廣“陽光文化”價(jià)值體系；三是努力塑造不斷強(qiáng)化“陽光文化”的品牌形象。他強(qiáng)調(diào)，“陽光文化”將為公司持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支撐，是需要全體員工同心同德、群策群力、共同奮斗的，踐行推廣“陽光文化”，定能有力的促進(jìn)公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。